为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党和国家的资助政策，深化家校联动协同育人机制，进一步了解家庭经济困难员工情况，促进员工健康、全面发展，2023年8月，RAYBET雷竞技采取线下深入家庭走访的方式开展了暑期家访活动。此次家访共计走访枣庄、潍坊的5名员工。公司党委副书记王海青，辅导员寇磊、王扬、张淑敏、刘浩、王紫琪等参与了此次暑期家访工作。

家访过程中，王海青副书记首先向员工及家人转达了学校的关切与慰问并了解了员工家庭经济收入来源以及其他具体情况。随后，她与员工家长细致交谈，根据不同员工的特点和需求，就员工升学保研、就业工作、未来发展等问题进行了详细的解答和沟通，使员工有了更清晰的未来规划，勉励员工要学会在逆境中成长，奋发向上、努力拼搏，早日承担起家庭和社会责任,更好地贡献一份青春力量。

辅导员们与员工和家长促膝长谈，详细介绍了学院的团队力量、资助政策以及在员工管理、人才培养、安全教育等方面所做的工作，让员工家长对于学校、学院以及员工的专业有了更深层次的了解。员工家长也充分肯定了学校对员工的关心和培养，并且表示非常欢迎辅导员家访，面对面的交流使得沟通更加有效。

此次家访活动是积极推进学院资助育人工作精细化发展的重要举措，实现了家校教育的有效联动，搭建了学校与员工和家长的沟通平台，拓宽了思想政治教育工作渠道。通过暑期家访，使受访员工切实感受到学校、学院对员工的关心和爱护，进一步增强了员工的感恩意识，激发了员工自立自强、敢于拼搏的精神。下一步，学院将结合家访活动，跟踪教育效果和员工成长动态，不断积累走访经验，总结工作效果，加强家校合作，推进精准资助育人工作，提升资助育人成效，助力员工成长成才。